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Theses

Three essays on labor market frictions, international trade, and uncertainty

Résumé : Le marché du travail est une institution centrale dans toute économie moderne. En même temps, le marché du travail est caractérisé par une réglementation omniprésente. Une littérature récente et croissante étudie les conséquences d'une telle hétérogénéité dans les institutions du marché du travail. Jusqu'à présent, cependant, peu de travaux ont abordé les implications des rigidités du marché du travail pour la dynamique du travail induite par le commerce en se concentrant sur le secteur informel, ou les chocs de second moment dans un contexte d'économie ouverte. Le but de cette thèse est de répondre à ces questions.Le premier chapitre étudie l'impact des chocs d'incertitude dans une petite économie ouverte avec des frictions de recherche et d'appariement et l'entrée d'entreprises. Nous développons d'abord notre analyse empirique dans le contexte de l'économie coréenne, car toutes les dimensions du modèle sont pertinentes dans ce pays. Une augmentation de l'incertitude réduit la production, la consommation, l'investissement et le taux de recherche d'emploi, tout en augmentant le chômage et les séparations d'emploi. Nous complétons également les données empiriques existantes en examinant la dynamique des entreprises, le taux de change réel et le comportement du compte courant. Dans notre cadre théorique, nous illustrons de nouveaux mécanismes de transmission qui sont ignorés dans la littérature. Les mécanismes économiques vont au-delà de la simple addition de chaque caractéristique. Les frictions de recherche, l'entrée des entreprises et la dimension de l'économie ouverte interagissent fortement pour amplifier les effets des chocs d'incertitude et rendre le modèle cohérent avec les données empiriques.Le deuxième chapitre étudie comment les réformes fiscales contribuent à assurer une mondialisation équitable. Dans cet article, nous développons un modèle à deux zones: un pays développé et un pays émergent. Les deux domaines diffèrent selon la taille du secteur informel, caractérisé par un marché du travail plus flexible et une productivité plus faible. Notre analyse suggère que la libéralisation du commerce stimule l'activité économique et l'emploi dans les secteurs formel et informel. Cependant, cette expansion de l'emploi est biaisée vers le secteur informel, qui n'est pas soumis à la réglementation du travail et donc plus flexible. Par conséquent, la libéralisation du commerce entraîne une baisse de la qualité de l'emploi, car les travailleurs informels ne sont pas couverts par la législation du travail, la sécurité sociale et reçoivent des salaires moins élevés. Une réforme fiscale neutre en termes de budget, qui ferait passer le fardeau fiscal des taxes sur les salaires versées par les entreprises opérant dans le secteur formel à une taxe à la consommation, pourrait représenter une stratégie pour soutenir le secteur formel. Cependant, la formalisation se fait au prix d'une inégalité croissante des revenus entre travailleurs formels et informels.Le troisième chapitre évalue l'importance des institutions du marché du travail dans la transmission des chocs d'incertitude aux marchés du travail. En utilisant des VAR spécifiques aux pays dans les pays de l'OCDE, je constate qu'il y a une hétérogénéité considérable entre les réponses des taux de chômage aux chocs d'incertitude. Je fournis également des preuves que cette hétérogénéité peut être attribuée à la législation différentielle sur la protection de l'emploi (EPL). Les pays à faible niveau d'EPL subissent des augmentations de chômage plus graves que les pays à EPL élevé à la suite de chocs d'incertitude. EPL plus stricte neutralise la réaction du chômage, rendant plus coûteux le licenciement des travailleurs. De plus, le choc du second moment renforce ce mécanisme à travers le canal des options réelles. Sous l'irréversibilité et l'incertitude, les coûts de tir viennent avec un coût plus élevé.
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Theses
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Contributor : Abes Star :  Contact
Submitted on : Friday, September 13, 2019 - 10:21:07 AM
Last modification on : Tuesday, May 5, 2020 - 3:07:40 AM
Document(s) archivé(s) le : Saturday, February 8, 2020 - 12:13:17 PM

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  • HAL Id : tel-02285813, version 1

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Samil Oh. Three essays on labor market frictions, international trade, and uncertainty. Economics and Finance. Université de Cergy Pontoise, 2018. English. ⟨NNT : 2018CERG0972⟩. ⟨tel-02285813⟩

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