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Theses

Absentéisme différencié des femmes et des hommes dans un métier mixte : l'exemple des factrices et des facteurs

Résumé : Cette thèse vise à comprendre l’absentéisme des femmes et des hommes dans un métier mixte. Nous nous sommes interrogés sur la manière dont un métier devenu progressivement mixte peut générer des inégalités de santé entre les femmes et les hommes en raison de son organisation du travail, de son évolution économique ainsi que de ses éléments relatifs au contexte psychosocial. Pour faire cela, nous avons étudié les causes de l’absentéisme différencié des facteurs et des factrices. Afin de comprendre cet écart, nous avons mobilisé des techniques d’observations, d’entretiens, d’enquêtes emploi du temps et de diagnostic photo pour mettre en exergue les expositions auxquelles les femmes peuvent être confrontées dans un métier mixte. Nos résultats nous amènent à identifier plusieurs causes permettant d’expliquer cet absentéisme différencié : une organisation du travail pensée sur des normes masculines en raison d’un héritage historique, une évolution de l’activité en partie liée à la baisse du courrier et à la hausse des colis qui peut être plus défavorable pour les femmes, un matériel conçu sur des normes masculines qui n’est pas complètement adaptés aux femmes et un rapport au travail différent pour les femmes et les hommes. Cette thèse met en évidence le fait que la prise en compte de la variable sexe pour comprendre le travail des femmes permet d’améliorer les conditions de travail de tout le monde. De nombreux éléments ont pu en outre être révélés grâce à la prise en compte de cette variable.
Document type :
Theses
Complete list of metadatas

https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01808447
Contributor : Abes Star :  Contact
Submitted on : Tuesday, June 5, 2018 - 4:32:13 PM
Last modification on : Tuesday, November 19, 2019 - 12:37:16 PM
Document(s) archivé(s) le : Thursday, September 6, 2018 - 6:48:55 PM

File

vignet_m_these_udl.pdf
Version validated by the jury (STAR)

Identifiers

  • HAL Id : tel-01808447, version 1

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Citation

Margaux Vignet. Absentéisme différencié des femmes et des hommes dans un métier mixte : l'exemple des factrices et des facteurs. Psychologie. Université de Lyon, 2017. Français. ⟨NNT : 2017LYSE2082⟩. ⟨tel-01808447⟩

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