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. Au-jour-le-jour, Moi j'aime bien que tout soit prêt, Yves c'est différent. Non, pas tu tout, les décisions sont prises d'un commun accord. Moi, 59 ans. Oui je pense. Etre capable de s'entraider, il faut être présent. Pas forcément, 97 moi j'aime bien prendre les décisions, cela ne colle pas toujours, il faut composer, j'aurai bien aimé être le patron. Des difficultés on en a eu. On a nos femmes qui calment le jeu, elles y sont pour beaucoup pour la durée du gaec, elles arrivent à discuter avec nous. Yves c'est le lait et les cultures

. Je-me-suis-installé-le-premier.-j-'ai-repris-la-ferme-À-un-tiers-parce-que-la, ferme de nos parents était trop petite et mal située, en bord de mer, avec beaucoup d'habitations autour J'ai saisi cette opportunité, une personne partait en retraite. Il n'y avait que 7 km entre les 2 sites Je pouvais continuer d'exploiter les 2 sites Mon père a pris sa retraite, ma mère a continué jusqu'à ce qu'elle ait 60 ans. Ensuite, mon frère a repris la ferme des parents pour qu'on s'associe en gaec. Ça permet de se remplacer, d'avoir chacun ses spécificités. On a 2 sites d'exploitation, chacun est responsable de sa partie d'activité. Depuis que je suis tout petit je voulais faire ça. Mon père était agriculteur, ça m'a toujours plu. A la fin de la 3 ème , ma mère m'a demandé si je voulais aller dans une école d'agriculture, forcément j'ai dit oui, On a visité 2 écoles, je suis allé au lycée. J'ai fait une 2de, un bta et un bts production animale. Ensuite mon service militaire, des remplacements en exploitation avant et après mon service

. Un-jour,-j-'étais-un-remplacement-dans-une-ferme, Je suis allé voir les exploitants Elle m'a dit j'ai 57 ans, il me reste 3 ans à faire Dans 3 ans je te recontacte Et 2 mois après, elle m'a recontacté Ils en ont parlé avec son comptable, il y a des mesures de pré-retraite. Son mari a 8 ans de plus qu'elle, ils avaient envie de souffler. Le comptable leur a dit qu'ils n'auraient jamais une aussi bonne opportunité pour arrêter. J'ai donc fait mes 40 heures. J'étais installé au 30/09, je n'avais aucune autorisation administrative, les prêts n'étaient pas débloqués. En 99 quand on a parlé de l'installation de Thomas, au-niveau financier, j'avais déjà bien remboursé une partie des emprunts, j'avais bien capitalisé. La banque nous a dit pas de soucis. Et depuis, on a toujours à assurer financièrement, Même si on a été plus surchargés notamment par rapport aux normes que la Chambre d'Agriculture considérait comme acceptable. On a toujours réussi et aujourd'hui on est là. Tout va vite. En 96

. Alors-demain and . Qu, un jour il y aura 120 vaches sur le site ? Avant j'aurais dit non, ce n'est pas possible, aujourd'hui peut être, ça va vite, ça va très très vite et toujours plus vite. On se considère en régime de croisière. On n'a pas l'ambition de grandir à outrance Au niveau personnel, ça me convient. C'est plus facile de se libérer, de partir en vacances, pp.219-239

. Mais-À-la-fin and . Cela-le-fait, C'est nous les jeunes qui gérons, ma mère suit, elle arrive à la retraite. 113 Seul, il aurait fallu travailler tous les jours, pour la vie de famille c'est mieux. C'est un peu les mêmes questions

. Non and . Oui, moi c'est la terre, mon frère c'est tout ce qui est traite et animaux, ma mère c'est l'élevage, la salle de traite, la comptabilité

. Fait-un-an-de-remplacement and . Fait-un-an-en-cdi-dans-une-ferme-et-trois-ans-dans-une-autre, était vraiment une opportunité, j'étais en arrêt de travail Ce n'était pas forcément prévu On a toujours baigné dedans, depuis qu'on tout petit Cela a toujours été clair pour moi, le projet était en tête depuis longtemps. Mon parcours j'ai quitté le collège à 14 ans, j'ai été en quatrième et troisième à l'école d'agriculture, j'ai fini en bac-pro là-bas, une section bep bac-pro Oui et non, après au départ, on pensait que d'ici 3 ans, on augmenterait. On ne l'a pas fait, mais on pourrait le faire si on veut, l'exploitation est stable On le fera cette année ou l'année prochaine ou plus tard. Tout ce qui était prévu au niveau des investissements a pu être réalisé, on a fait même plus, cela marche bien. 114 Au niveau social, cela se passe bien, parfois, comme partout il y a un bon coup de gueule, mais après c'est fini. 115 Par rapport au projet de départ, c'est correct. 116 Oui pour mon projet professionnel. 117 Au niveau personnel, pour l'instant ça va, on est à trois, on arrive à concilier le personnel et le boulot, on tourne un week-end sur trois. C'est bien. Quand on sera tous les deux, ce sera peut-être un peu plus dur, est ce qu'on arrivera à faire tout à deux ? On sera peut être amené à mécaniser au mieux pour essayer de faire à deux, soit prendre un salarié à mitemps , à voir. Quand mes parents cesseront vraiment leur activité. Pour l'instant on arrive, on a deux week-ends, on travaille un week-end sur trois, on a notre samedi et notre dimanche, on travaille sur 5 jours, comme un salarié normal. 118 C'est quelque chose que moi je voulais à tout prix au départ, 119 le fait d'avoir été salarié avant j'avais mes samedis et dimanches, on se retrouve pas qu'avec 2 dimanches par mois un weekend par moi c'est court. Rien que côté professionnel, le départ en vacances est plus facile à gérer, on ne fait pas appel à un service de remplacement. On arriver à gérer le travail de l'autre, on fait moins de choses pendant ces semaines-là. On essaye d'anticiper les choses ou rattraper après. 120 Je ne me voyais pas m'installer tout seul, tout seul, c'est tous les week-ends, même être tout seul au travail, au bout d'un moment, je pense que tu as une attitude, sans voir personne, tu restes chez toi, 0201 Mes parents étaient en individuel Après je suis arrivé en 2010 après avoir repris mon exploitation juste à côté En lait ça peut être vite une rengaine. 121 Le choix a été vite fait, c'était la famille. On les connaît forcément avant j'aime bien quand c'est cadré, mon frère il arrive en retard le matin mais il restera jusqu'à minuit cela ne le dérange pas, 2006.

. Tandis-que-moi, soir, j'ai été salarié avant et j'ai appris à avoir des horaires de travail Mon frère, lui il s'est installé directement après l'école, il n'a pas eu le temps d'aller voir ailleurs comme cela se passe. Non. Oui il y a une différence d'âge, ma mère est plus proche de la retraite, elle ne prend plus de parents). Oui, dans les moments difficiles, il faut être un bon groupe. 161 On est complémentaire, on peut se remplacer mutuellement. Il y a suffisamment d'autonomie et de délégation. Les difficultés, Elles résident dans le fait qu'on a d'autres occupations, on n'est pas toujours suffisamment présents. Quand il faudrait être trois, on n'est pas toujours là. Aparté d'Alice, sur la rémunération insuffisante

. Mes-objectifs-de-départ, 162 L'objectif financier est moins bien Mon objectif professionnel, c'est que l'exploitation tourne bien, que tout le monde puisse tirer un salaire de l'exploitation. 163 Si personne ne tire de salaire, l'exploitation ne dure pas non plus

. Elle-travaille-À-l-'extérieur and . La-vie-ne-s-'arrête-pas-À-la-traite-le-soir-et-le-matin, C'est pour ça que l'on n'a pas toujours les mêmes façons de voir : sur les temps libre Il faut aussi pouvoir gérer ça. Oui, il faut quand même avoir des objectifs similaires. Le fait d'être tout seul, ce n'est pas toujours marrant. Il y a plus de conflits quand les choses vont moins bien que lorsque ça va bien. Il y en aura toujours. Quand arrive un conflit, tout le monde déballe ce qu'il a à dire. Oui, même si on a chacun notre rôle. Mais quand on a besoin de quelqu'un, il suffit de demander et quelqu'un vient donner un coup de main

. Non, . Non, A. Non, and . Est, Il y a 17 km de distance mais il y avait un quota dessus Ça dépend de chacun, certains ne sont pas faits pour ça. 169 Il faut certaines qualités, la tolérance, rester humble, et du respect pour l'autre. Oui, quand ces conditions-là sont respectées. C'est un atout indéniable. Non, on est qu'à deux, dans un gaec 3-4-5 c'est différent, j'envisage d'intégrer mon fils dans le gaec, ce sera un autre fonctionnement, l'occasion pour lui de voir comment ça fonctionne et voir si ça vaut le coup pour lui Quand on partira en retraite il faudra qu'il se pose la question si le gaec continue ou pas et avec qui. Oui, il y a un partage des tâches et on est autonomes. Pour moi c'est la traite, le semis, la fertilisation et tout ce qui en découle au niveau administratif, la reproduction, les soins aux vaches. On a chacun notre matériel. Antoine fait l'alimentation, il a sa mélangeuse, il faut les traitements phyto, on a différentes façons de faire la même chose pour arriver au même résultat, donc pourquoi discuter sur la manière de faire, ce qui compte, c'est le résultat. Je ne sais pas, je ne cherche pas à savoir, du moment que ça marche. Ce sont les gens de l'extérieur qui pourraient nous le dire, On travaille les terres de ses parents là-bas

. Personne-en-haut-et-une-autre-qui-va-en-dépendre and . Non, 175 je pense que l'on a une vision assez proche, sinon le gaec ne serait plus là. 1 an d'écart avec Hervé. 17 km. On a vu des gaec se dissoudre, même des gaec entre deux frères, il peut y avoir des caractères opposés, inconciliables. Ce n'est pas parce que l'on est proche au niveau familial que ça peut tenir. En fait, il faut apprendre à se connaître et être conciliant. C'est un équilibre permanent dans la vie d'un gaec. Oui. Il y a des jours, on va échanger très peu et d'autres jours échanger plus largement. Ça se fait naturellement parce que l'on se connaît, c'est tout. Quand ça fonctionne bien oui. Ça peut être mauvais si cet équilibre-là n'est pas trouvé. Oui, même si chacun a son poste, chacun peut quasiment remplacer l'autre. On doit pouvoir se remplacer à pied levé dans n'importe quel domaine, gaec entre mon frère et ma mère. J'ai pris la place de ma mère qui est devenue salariée à mi-temps en, 2001.

. Oui, il y a du travail pour deux maintenant. J'aime ce que je fais, je veux garder la structure, on ne pourra pas se développer éternellement. Ça correspond à ce que je voulais faire

. La, Pour des raisons d'économies d'échelle. 176 Globalement on est d'accord, sinon on en discute et on arrive toujours à se mettre d'accord. Il lui reste moins de temps à faire que moi. Il est un peu plus cool que moi, il relativise plus. 177 Il n'est plus aussi motivé que moi. Il est plus âgé, donc avance un peu moins vite. Non.11 ans d'écart avec mon frère. 152 Dans le rythme de travail et la vision de l'avenir. Oui, chacun a son rôle et sa spécialité. On est complémentaires. Oui, certainement. 179 En étant complémentaire on avance mieux. S'il y a vraiment quelque chose qui pose problème, on en discute. Chacun y trouve son compte à l'arrivée, Ne pas avoir deux comptabilités

. Je-suis-installé-en-individuel-en, Le père est décédé en 1997, la ferme était en indivision, j'ai racheté la ferme Je me suis mis en gaec avec la mère en 1998 Dominique s'est installé, il a pris la place de la mère qui est devenue salariée à mi-temps jusqu'à sa retraite en En est en gaec depuis 2001 avec Dominique. J'étais à l'école dès le départ, j'ai arrêté l'école en fin 1983, je suis resté aide-familial pendant 6 ans avec quelques activités salarié, des saisons en usine, légumes, récolte de petit pois. Agriculteur. On a démarré pratiquement de zéro, on a créé un troupeau, on évolue toujours. Professionnel : De tenir sur la durée. On a un rythme de croisière, on n'est pas trop mal, il faut maintenir l'activité telle qu'elle est, au moins, chercher à améliorer les points, évoluer avec la règlementation. Je pense qu'on arrivera. On est dans une situation stable, on a un peu plus les moyens qu'à une époque c'est clair. 180 On fait tout en même temps, ce n'est pas dissocié. De ne pas travailler tout seul. En élevage vaches allaitantes, tout seul c'est très difficile quand il faut intervenir sur les animaux, Pour une raison juridique, pp.230-239, 1990.

. Fait-naturellement, chacun y trouve son compte Gwénael voulait s'installer, c'était la solution idéale pour les deux. Pas toujours forcément, 182 il y a des fois des désaccords mais on arrive toujours à trouver des compromis. Cela se passe bien. Chacun à ses points favoris, moi je m'occupe c'est plus les cultures, lui c'est l'élevage, c'est lui qui gère en général la reproduction, les bêtes à garder, moi c'est plutôt les cultures, c'est plutôt mon truc. On a plus d'affinités avec certains travaux. Moi cela me plaît bien

. Non, les décisions sont en commun, cela arrive qu'on ne soit pas d'accord mais à la fin, p.113

. Seul, il aurait fallu travailler tous les jours, pour la vie de famille c'est mieux 0201, p.114

. Au, cela se passe bien, parfois, comme partout il y a un bon coup de gueule, mais après c'est fini 0201 115 Par rapport au projet de départ, p.116

. Au, pour l'instant ça va, on est à trois, on arrive à concilier le personnel et le boulot, on tourne un week-end sur trois 0201 118 C'est quelque chose que moi je voulais à tout prix au départ 0201 119 le fait d'avoir été salarié avant j'avais mes samedis et dimanches 0201, p.120

. Le-choix-a-Été-vite and . Fait, c'était la famille 0201 122 j'aime bien quand c'est cadré, mon frère il arrive en retard le matin mais il restera jusqu'à minuit cela ne le dérange pas 0201 123 avant mes parents avant étaient en gaec. avec mes grands-parents, c'étaient eux les jeunes mais ils n'avaient rien à dire 0201, p.124

. Que-chacun-reste-À-sa-place, est vachement important, que les conjoints ne s'en mêlent pas, c'est important aussi 0122 126 L'idée, Paul était un peu fatigué au bout de 8 ans, la situation de l'entreprise c'était un peu dur 0122 127 Ben tout le reste, conduire le tracteur 0122 128 C'est aussi un choix, Ça fait partie des moins bons côtés, mes enfants sont jeunes 0122 129 Pour ce qui est des décisions, c'est assez collégial, sauf pour ce qui est des prix de vente 0122, p.130

L. Je-pense-avoir-trouvé-ma-place, . Petit, and . Qu, on peut avoir n'influe pas sur notre bonne entente 0122 131 Il a une légitimité que j'ai moins 0122 132 Ça a forcément un impact, on n'est pas des robots mais des êtres humains, p.133