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Theses

Le contrôle des risques psychosociaux, réponses organisationnelles dans un nouveau champ institutionnel.

Résumé : Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui pour les organisations un enjeu majeur aussi bien pour la santé psychosociale des salariés que la santé économique de l’entreprise. Leur difficile prise en compte s’explique par des dispositifs de gestion des risques et de la santé et sécurité au travail inadaptés à cette nouvelle famille de risques. Leur relative invisibilité aux yeux des décideurs s’explique également par une approche des RPS principalement centrée sur l’individu et qui ne questionne pas l’organisation. Cette thèse propose plusieurs réflexions et travaux en contrôle de gestion qui conduisent à la modélisation d’un instrument de gestion des RPS mieux à même de prendre en compte leur dimension organisationnelle, et s’inscrivant dans les multiples attentes de l’organisation et de son environnement. En s’appuyant sur les théories néo-institutionnelles, une nouvelle lecture du processus d’institutionnalisation dans un champ organisationnel en phase de structuration est éprouvée à la lumière des récentes attentes qui s’imposent aux organisations quant à la prévention des RPS et des réponses qu’elles peuvent apporter. Les multiples rôles joués par les instruments de gestion dans ce processus sont déterminants pour l’aboutissement de ce processus. Cette thèse se veut une première contribution à un futur contrôle de gestion des RPS, fondement de politiques de prévention en amont des effets sur la santé des salariés.
Document type :
Theses
Complete list of metadatas

https://hal.archives-ouvertes.fr/tel-01752378
Contributor : Jean-Christophe Vuattoux <>
Submitted on : Tuesday, December 27, 2016 - 3:58:41 PM
Last modification on : Sunday, December 15, 2019 - 9:14:02 AM
Document(s) archivé(s) le : Tuesday, March 21, 2017 - 11:17:17 AM

Identifiers

  • HAL Id : tel-01752378, version 2

Citation

Jean-Christophe Vuattoux. Le contrôle des risques psychosociaux, réponses organisationnelles dans un nouveau champ institutionnel. . Gestion et management. Université de Lorraine, 2016. Français. ⟨NNT : 2016LORR0174⟩. ⟨tel-01752378v2⟩

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