Conformité, Originalité et Santé au Travail des Chercheurs Scientifiques

Résumé : La clinique du travail révèle, chez le chercheur, une souffrance — liée aux rivalités, aux rapports de domination, à l’engagement subjectif nécessaire à l’exercice de l’intelligence pratique — et le déni de cette dimension subjective. Le rapport entre conformité et originalité est problématisé via le travail d’objectivation et la thèse d’une subjectivité conformée par ce travail d’objectivation. La pratique scientifique est approchée par les modèles proposés par la sociologie des sciences, eux-mêmes discutés à partir d’une étude de cas fondée sur une intervention en psychodynamique du travail dans une institution de recherche. A partir d’une double discussion, avec la sociologie des sciences et avec la psychodynamique du travail, il apparaît que les pratiques stratégiques occupent une grande part de l’activité scientifique. Elles exposent les chercheurs à une souffrance, qui les conduit à adopter des stratégies de défense objectivistes. Les incidences des dispositifs d’évaluation sur l’évolution du métier de la recherche, les modes de reconnaissance et les modalités de la créativité sont analysées en tenant compte de la question de la santé. Nous regardons pour cela le chercheur en tant que collectif, dans un collectif et dans son organisation de travail.
Type de document :
Thèse
Sociologie. Conservatoire national des arts et metiers - CNAM, 2016. Français. <NNT : 2016CNAM1044>


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Contributeur : Abes Star <>
Soumis le : lundi 28 novembre 2016 - 19:36:08
Dernière modification le : jeudi 8 décembre 2016 - 01:02:30

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Marc Guyon. Conformité, Originalité et Santé au Travail des Chercheurs Scientifiques. Sociologie. Conservatoire national des arts et metiers - CNAM, 2016. Français. <NNT : 2016CNAM1044>. <tel-01404539>

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