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, 46 FIGURE 5 46 FIGURE 7, Le développement local : pour une économie des territoires, 2 e édition revue et augmentée.. 269 FIGURE 30: AFFICHE PUBLICITAIRE (1960) POUR VOLKSWAGEN (BETTLE) AUX ETATS-UNIS (AGENCE DDB), p.271, 1955.
, Chaire de géodynamique (13) 12UMR CNRS/Université Aix-Marseille II/Institut National des Sciences de l'Univers (INSU)) Laboratoire DIMAR (13) 14, CETMEF (13) 10. CNRS (13) 11 II/Institut National des Sciences de l'Univers(INSU)) (13) 13. COM II/Institut National des Sciences de l'Univers (INSU)) Laboratoire LOPB (13) 15. COM II/Institut National des Sciences de l'Univers (INSU)) Laboratoire LMGEM (13) 16. CPPM-CENTRE DE PHYSIQUE DES PARTICULES DE MARSEILLE (UMR CNRS/Institut National de Physique Nucléaire et de Physique des Particules (IN2P3)
, SUPMECA (83) 61, Aix Marseille, vol.60, issue.65
, Eco-Line (06) 45
, IXSURVEY (13) 35. IXSEA (13) 36, IXWAVES, vol.34, issue.3783
, je les ai vues, bon comme ça, mais j'ai jamais eu l'opportunité de voir tout le monde, de voir tous les chefs d'entreprise et surtout, c'est pas vraiment que je les vois moi, mais c'est qu'eux me voient (petit rire) J'ai pas eu l'opportunité devant tous les responsables d'entreprise de la Région qui travaillent dans le domaine de la défense et du Maritime, l'opportunité d'être assis autour d'une table et de dire « bonjour, voilàa M. Charles, Aegates Consulting, voilà ce que je fais ». Parce que le problème, il est là, c'est réellement un problème d'opportunités, parce qu'on est tous pareils, on a plein de projets en tête, on court d'un projet à l'autre et il ya des idées qui trainent et les entreprises s'ont pas le temps d'aller chercher la compétence, la bonne compétence qui viendrait les aider sur un projet qui soit en sommeil, qui n'avance pas trop et tout. Je ne parle pas d'opportunités financières, mais des fois le fait de rencontrer quelqu'un, pas eu une seule réunion plénière du groupe sécurité sureté. Donc, euh, les entreprises avec lesquelles je travaille ça manque un peu, ça manque un peu? D'accord ce grand regroupement à un moment de tout le monde
, moi je fais ci, moi je fais ça, et eux ils ont fait la liste et puis voilà Bon, ouais c'est ça c'était un bureau de recrutement, ils s'asseyaient, ils prenaient, « vous avez quoi dans votre besace ? Ah ok suivant !». Bon, intérêt nul, j'ai perdu une demi-journée, les entreprises avec lesquelles je suis en contrat je leur ai dit qu'il faudrait quand même participer, alors 22) Dernière question : la Méditerranée en tant que telle est ce que cela évoque quelque
, Donc oui, oui pour moi c'est? ça porte des valeurs qui sont différentes, ça porte effectivement des valeurs qui sont différentes de ce que peut être l'Atlantique. C'est pas les mêmes pays , c'est pas la même chose et pas la même approche. Là c'est certain, Et puis on a quand même? vous savez quand même quel est le petit village qui est le plus connu au monde
, est bon, vous voulez faire un truc ici, c'est bon. Parfait, tout le monde connait, tout le monde sourie, tout le monde est heureux. Nan mais c'est vrai Donc oui ça porte des valeurs, qui sont pas forcément des valeurs de travail, mais la Méditerranée c'est un berceau maritime, oui, oui , c'est important? Quand je vous parlais de mon sujet, c'est un peu ça, comment on déplace un modèle anglo-saxon ? Parce que c'est pas qu'une question d'organisation mais aussi de culture, de façon de penser? Vous savez ce qui me gêne le plus dans le Pôle Mer PACA
, Ils sont pas à la taille de DCNS et ils sont pas dans le Pôle Mer, pour une raison mystérieuse donc vous avez la seule grosse industrie c'est DCNS, qui est d'ailleurs la seule industrie du Var