Fertility, women's labour supply and family policies
Fécondité, offre de travail féminin et politiques familiales
Résumé
This PhD dissertation studies the impact of number of children and of social interactions on mothers' labour supply. To determine the extent to which the link between number of children and mothers' labour supply is causal, we use two random events that affect the number of children: having same sex eldest siblings and twin births at the second pregnancy. Results suggest that having more than two children reduces mothers' participation in the labour market by 20 percentage points and the number of hours worked by employed mothers by 2 hours per week. We then analyze how the institutional context alters the effect of the number of children on mothers ‘participation in the labour market. First, we find that before 1994, when the Allocation parentale d'éducation was intended for parents of three children or more, having more than two children decreases significantly mothers' activity. After the extension of the benefit to mothers with two children, this is not the case anymore and the negative effect of having a second child on their activity is stronger. Second, our results indicate that in departments where the access of two-year-old children to pre-elementary public schools is low, having more than two children has a significant negative impact on mothers' activity. On the contrary, the effect is insignificant in departments where this access is high. We finally examine the effect of neighbourhood social interactions on mothers' activity. Mobilzing different exogenous sources of variation of close neighbours' activity, we find that neighbours' activity positively affects a mother's individual participation.
Cette thèse porte sur l'impact du nombre d'enfants et des interactions sociales de voisinage sur l'offre de travail des mères de famille. Nous proposons d'abord une étude sur la nature du lien entre nombre d'enfants et offre de travail des mères. Pour déterminer si cette relation est causale, nous utilisons deux évènements qui affectent aléatoirement le nombre d'enfants : le fait d'avoir deux aînés de même sexe et les naissances gémellaires de rang deux. Les résultats suggèrent qu'avoir plus de deux enfants diminue la participation des mères au marché du travail d'environ 20 points et le nombre d'heures travaillées par semaine d'environ 2 heures lorsqu'elles sont en emploi. Nous trouvons également que l'effet négatif du nombre d'enfants sur l'activité des mères est particulièrement marqué pour les mères peu diplômées. Nous affinons ensuite cette étude en étudiant comment le contexte institutionnel altère l'effet du nombre d'enfants sur la participation des mères au marché du travail. Premièrement, nous testons l'impact de l'extension de l'Allocation parentale d'éducation aux parents de deux enfants en juillet 1994 sur les termes de l'arbitrage entre fécondité et activité. Nous trouvons que lorsque l'Allocation parentale d'éducation est destinée aux parents ayant au moins trois enfants (avant la réforme), le passage de deux à trois enfants réduit significativement la participation des mères au marché du travail. Lorsque les mères de deux enfants sont éligibles (après la réforme), l'effet négatif d'avoir un deuxième enfant sur la participation des mères au marché du travail est accru, tandis qu'avoir plus de deux enfants n'a plus d'effet négatif sur la probabilité d'activité des mères. Deuxièmement, nous utilisons la variabilité des taux de scolarisation à deux ans en maternelle entre les différents départements pour identifier l'impact des possibilités de garde gratuite pour les enfants de moins de trois ans sur l'élasticité de l'activité des mères au nombre d'enfants. Les résultats indiquent que dans les départements où l'accès des enfants de deux ans à la maternelle est faible, avoir plus de deux enfants a un effet significativement négatif sur la participation des mères au marché du travail. Au contraire, dans les départements où l'accès des enfants de deux ans à la maternelle est élevé, avoir plus de deux enfants a un effet non significatif sur la participation des mères au marché du travail. Nous examinons ensuite l'effet des interactions sociales de voisinage sur la participation des mères au marché du travail. Nous utilisons différentes sources de variation exogène de la participation des proches voisines au marché du travail : le sexe de leurs aînés, le trimestre de naissance de leur deuxième enfant et la différence d'âge entre leurs deux aînés. Nous trouvons que la participation des voisines au marché du travail a un effet positif et significatif sur la participation individuelle d'une mère.
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