Diversité des pratiques budgétaires des entreprises françaises : proposition d'une typologie et analyse des déterminants

Résumé : L'objectif de cette thèse est double : proposer, à partir de données collectées par questionnaire sur 286 entreprises, une échelle de mesure et une typologie des pratiques budgétaires des entreprises françaises et expliquer leur diversité en mettant en évidence les principaux déterminants de ces pratiques. Grâce à une étude exploratoire menée sur onze entreprises, un modèle de mesure des pratiques budgétaires est construit. Sa validité et sa fiabilité statistiques sont vérifiées par des analyses factorielles exploratoires et confirmatoires. Une classification ascendante hiérarchique met évidence cinq idéaux-types de pratiques budgétaires. Huit déterminants internes et externes sont ensuite testés. Ils permettent d'élaborer deux modèles d'explication des pratiques budgétaires : l'un reposant sur la théorie de la contingence, l'autre sur la théorie néo-institutionnelle. Les résultats indiquent que les pratiques budgétaires dépendent aussi de leur environnement institutionnel : le budget est en partie un mythe rationnel qui aide les organisations à se légitimer.
Type de document :
Thèse
Gestion et management. Université Paris Dauphine - Paris IX, 2004. Français
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Contributeur : Samuel Sponem <>
Soumis le : mercredi 31 mars 2010 - 18:30:21
Dernière modification le : jeudi 29 septembre 2016 - 01:04:09
Document(s) archivé(s) le : mardi 28 septembre 2010 - 12:26:39

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Samuel Sponem. Diversité des pratiques budgétaires des entreprises françaises : proposition d'une typologie et analyse des déterminants. Gestion et management. Université Paris Dauphine - Paris IX, 2004. Français. <tel-00465697>

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