Performance du travail, règles et valeurs. Une approche conventionnaliste du travail très qualifié

Michel Rocca (1)

1 LEPII - Laboratoire d'Economie de la Production et de l'Intégration Internationale

Ce texte de l'Habilitation à Diriger les Recherches en sciences économiques propose une réflexion d'économie appliquée sur la performance du travail. Une approche empirique, au sens de A. Marshall, et micro-analytique [Eymard-Duvernay et Marchal, (1994), Reynaud, (2003)] de la coordination en matière de performance du travail est développée. Visant à une appréhension réaliste et explicative des règles, cette approche emprunte à la démarche de Newell et Simon (1972) installant des "protocoles d'analyse" qui consistent, par un dispositif d'observation rapprochée des situations de travail, à recueillir auprès des acteurs leurs modes de résolution des problèmes (search routine). Empruntant aux inspirations originelles de la théorie de la régulation, une réflexion "néo-réaliste" (Amable, Palombarini, 2005) sur les institutions du travail est proposée.

Mots clés: performance; travail; économie des conventions; productivité; qualification

Domaines: Economies et finances

Michel Rocca. Performance du travail, règles et valeurs. Une approche conventionnaliste du travail très qualifié. Economies et finances. Université Pierre Mendès-France - Grenoble II, 2005. ⟨tel-00405790⟩