Apprentissage, organisations et individualisme. Perspectives issues de la théorie de la connaissance. - TEL - Thèses en ligne Accéder directement au contenu
Hdr Année : 2008

Learning processes, organizations and individualism.
Perspectives from knowledge theory.

Apprentissage, organisations et individualisme. Perspectives issues de la théorie de la connaissance.

Résumé

The presentation of my reserach activities focuses on three aspects. It develops first on the relevance of institutional individualism (Agassi) for the investigation of economics and of social sciences. A second section accounts for my research in the articulation of individual and collective explanations in organization theory. A third section might be understood as an after-action report about a researcher positionned in an institution such as a Ministry of Defense. Articles presented in the other parts of the dissertation are gathered along three reserach domains: individualistic methodologies and nature of the explanation in economics; information, knowledge, competences, and economic research on Defense; industrial organization and knowledge networks.
La présentation analytique des travaux insiste sur trois points spécifiques. Dans un premier temps, elle revient sur la pertinence de l'individualisme institutionnaliste (Agassi) pour développer des explicaitions en économie et en sciences sociales. Elle détaille ensuite un bilan d'étape sur mes réflexions autour de l'articulation entre individuel et collectif en théorie des organisations. Enfin, elle présente quelques réflexions méthodologique sur la position du chercheur en institution, positionné en particulier au sein de la Défense. Les travaux sont regroupés à partir de trois thèmes: méthodologies individualistes et nature de l'explication en analyse économique ; information, connaissance, compétences et économie de la défense ; organisation industrielle et réseaux de connaissances.
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Dates et versions

tel-00360801 , version 1 (12-02-2009)

Identifiants

  • HAL Id : tel-00360801 , version 1

Citer

David Versailles. Apprentissage, organisations et individualisme. Perspectives issues de la théorie de la connaissance.. Economies et finances. Université Nice Sophia Antipolis, 2008. ⟨tel-00360801⟩
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